师资队伍
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师资队伍

        师资队伍是学校办学的基础,是学校发展的重要保障,是衡量学校教学水平、体现办学实力的重要指标。百年大计,教育为本;教育大计,人才为本。多年来,我校始终秉持“人才强校”的战略,高度重视师资队伍建设工作,坚持“外引内扶、以老带新、重在培青、校企合作”的发展思路,不断加强师资队伍梯队建设,在举措上着重实施人才队伍建设的三项计划(创新人才推进计划、青年英才开发计划、高层次人才引进计划)和四项工程(党政管理人才素质提升工程、高素质教育人才培养工程、文化名家工程、专业技术人才知识更新工程)。积极培养引进高层次人才和创新人才,不断加大专家教授聘任力度,落实教师教学能力提升计划,全面提高学校教师的政治素质和职业素养、教学科研能力、知识创新能力和社会服务能力。学校努力培养和造就一支初具规模、结构优化、布局合理、师德高尚、素质优良,具有较高教学水平和较强实践能力的师资队伍。
 
        学校师资力量较为充实,专任教师493人,生师比为17.98:1,基本达到普通本科办学要求,能够满足学校人才培养需要。在专任教师中,具有副高级及以上职称的教师218人,占专任教师总数的44.22%;具有研究生学历教师301人,占专任教师总数的61.05%;具有硕士学位及以上人数为364人,占专任教师总数的73.83%;“双师型”教师66人,占专任教师总数的13.39%。各专业的教师学缘结构合理,学术梯队逐步形成。